آراد برندینگ
خانه / مدیریت / نظریه مدیریت نئوکلاسیک

نظریه مدیریت نئوکلاسیک

مدیریت نئوکلاسیک از جمله نظریه هایی می باشد که به داشتن ارتباط دوستانه مدیران با مجموعه کاری اشاره دارد.
یکی از روش های مدیریتی صحیح می توان به داشتن ارتباط مناسب با سرمایه های انسانی اشاره نمود. این امر سبب می شود تا با جلب رضایت این افراد آن ها را ترغیب به انجام درست فعالیت های خود نمود. افرادی که بتوانند ضمن توجه به این مسئله اقدام به ارائه وظایف مدیریتی خود نمایند باید به موفقیت در جهت رسیدن به اهداف امیدوار باشد. مسئله مدیریتی در هر سازمان و مجموعه ای یکی از بخش های مهم و اثرگذار برای رشد و پیشرفت مجموعه می باشد.

مطلب پیشنهادی

عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی

تاکنون به این فکر کرده اید که چه عواملی بر مدیریت منابع انسانی موثر است؟


دیدگاهتان را بنویسید

آراد برندینگ