آراد برندینگ
خانه / مدیریت / تعریف مدیریت استعداد

تعریف مدیریت استعداد

مدیریت استعداد ها از جمله تعریف هایی است که امروزه در جهت ایجاد تحولات بزرگ در سازمان ها باید به آن توجه نمایند.
یکی از بهترین فعالیت هایی که مدیران در شرکت ها برای رسیدن به اهداف خود می توانند به آن توجه و عمل نمایند شناسایی توانمندی ها و استعدادهای سرمایه های انسانی می باشد که با توجه به این مسئله می توان وظایف اشخاص را به درستی مشخص نموده و در نتیجه این امر کمک موثری به رسیدن به اهداف سازمان ها نمود. هر فردی دارای استعداد ویژه ای می باشد که عدم توجه به آن ها موجب هدر رفت انرژی این افراد می شود و در نتیجه کارایی لازم را نخواهند داشت و از همین رو مدیران همواره باید در تلاش برای شناخت نیروهای خود باشند.

مطلب پیشنهادی

کار مدیر داخلی چیست

آیا تا کنون به این فکر کرده اید که کار و و ظایف یک مدیر داخلی چیست؟

پاسخی بگذارید

آراد برندینگ