آراد برندینگ
خانه / مدیریت / خلاقیت در مدیریت سازمان

خلاقیت در مدیریت سازمان

خلاقیت نقش بسزایی را در مدیریت سازمان  دارا می باشد.
خلاقیت یک فعالیت فکری و ذهنی می باشد و به معنای ترکیب نمودن ایده ها در یک روش منحصر به فرد و یا ایجاد پیوستگی بین آن ایده ها می باشد.
توانایی در به کار بردن خلاقیت ظرفیت صبر را افزایش می دهد و این مسئله باعث می شود که مفهوم شکست در مدیریت تغییر کند.
توجه کنید که مدیران سازمان از نظر خلاقیت مفید هستند و کسانی می باشند که هر مسئله را از دیدگاه های متفاوتی بررسی می کنند.

مطلب پیشنهادی

نحوه مدیریت کارگران

نحوه مدیریت بر کارگران یکی از سخت ترین مدل های مدیریتی است.


پاسخی بگذارید

آراد برندینگ